LinkedIn: linkedin.com/in/urseberle/
Tél. (G) +41 71 250 31 30 ou (M) +41 (0)79 355 71 30
E-mail: urs.eberle@humanrelations.ch

Parcours professionnel:
Plus de 20 ans d’expérience dans la vente et le marketing national et international de biens d’investissement, de biens durables et de biens de consommation, appartenant notamment aux domaines de l’équipement médical, de la biologie, des instruments scientifiques, des appareils électriques et des produits de construction. Direction de différents services (ventes, marketing, gestion de produits) et expérience de longue date en tant que chef de projet pour le e-commerce au niveau d’un groupe et en tant que chef de projet en corporate marketing. Exerce au poste d’Executive Search & Recruiting Specialist depuis 2012.

Domaine de spécialité Conseil:
Recrutement de cadres spécialisés et cadres dirigeants, y compris de cadres de niveau C, dans l’industrie / le commerce et les institutions publiques. Plans de succession pour les PME. (multilingue allemand/français/anglais)

Compétences professionnelles:
De nombreuses années d'expérience en tant qu'informaticien dans les domaines du développement de logiciels, de l'infrastructure et de la technologie des réseaux. Plusieurs années d'expérience en e-commerce, aussi bien dans la conception que dans le marketing en ligne pour de nombreuses entreprises. Expert en «Funnelrecruiting» et conseil dans le domaine du recrutement en ligne et de la reconnaissance de marque d’employeur.

Domaine spécialisé:
Optimisation des processus de la recherche du personnel pour trouver des professionnels du secteur de la santé, de l’améloriation du marque employeur en ligne au niveau le plus moderne. Optimisation et automatisation des processus numériques dans le domaine du recrutement. (multilingue allemand/anglais)

Compétences professionnelles:
Plusieurs années d'expérience en tant qu'informaticien dans les domaines de la technologie et des infrastructures de réseaux. Expérimenté dans la création et le soutien de campagnes de marketing en ligne dans les domaines de l'acquisition et de la génération de prospects. Expert pour le « funnelrecruiting » et conseiller dans le domaine du recrutement en ligne de professionnels qualifiés ainsi que de la « marque employeur ».

Domaine spécialisé:
Optimisation des processus pour le recrutement des professionnels qualifiés. Conseil et réalisation à jour de la « marque employeur » en ligne. Optimiser des processus numériques et automatisés. (multilingue allemand/anglais)

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Tél. (G) +41 (0)71 250 31 30
E-mail: katia.bitzi@humanrelations.ch

Compétences professionnelles:
Plus de 10 ans d'expérience en tant que spécialiste des ressources humaines diplômée fédérale dans les opérations des ressources humaines au sein d'entreprises nationales et internationales. Plusieurs années en tant que consultante en recrutement. Recrutement, gestion numérique des candidatures et processus de sélection, direction de projets RH, optimisation des processus RH, concepts de formation continue.

Domaine spécialisé:
Recrutement de professionnels ; principaux domaines d'intervention : ressources humaines, industrie, construction, éducation, immobilier ; placement de spécialistes ; mandats en langue italienne.

LinkedIn: linkedin.com/in/larina-mueller/
Tél. (M) +41 (0)77 266 97 87
E-mail: larina.mueller@humanrelations.ch

Compétences professionnelles:
De nombreuses années d'expérience en marketing dans les domaines de la notoriété de la marque et des ventes. Plusieurs années d'expérience en marketing RH, recrutement, campagnes de lancement de produits et de la notoriété de marque. Expérience aigue dans la création et de l’accompagnement de campagnes marketing en ligne. Expert & consultant en médias sociaux dans le domaine des start-ups et de la marque employeur. Diplômé d'un baccalauréat en gestion internationale (ZHAW), blogueur culinaire.

Domaine spécialisé:
Développement du marketing de marque. Développement de la stratégie et de l’optimisation des canaux de médias sociaux de marque (Instagram, Facebook, TikTok & LinkedIn. Expertisé dans la création et de la  conception de contenu pour divers canaux de médias sociaux, optimisation des processus numériques, marque employeur, communication de marque. (multilingue allemand/anglais/francais)