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Invest-Technik AG

Invest-Technik AG n'était pas satisfaite du processus de recrutement traditionnel : coûts élevés et peu de résultats. Le recrutement par entonnoir a changé la donne ! Dans cette vidéo, vous découvrirez de première main comment le recrutement moderne a permis à l'entreprise de trouver des candidats appropriés en très peu de temps. Qu'il s'agisse de jeunes talents ou de spécialistes expérimentés, le succès était inévitable avec un processus clair et une approche ciblée.

Thomas Jenny
Directeur général Invest-Technik AG

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