La personnalité et la fiabilité créent la confiance
La satisfaction de nos clients est la meilleure preuve de la qualité de notre travail. Ce qu'ils apprécient particulièrement dans les relations humaines, c'est la combinaison d'un haut niveau de professionnalisme et d'une proximité personnelle. Nous sommes fiers que nombre de nos clients nous accordent leur confiance depuis des années et nous considèrent comme un partenaire à long terme en matière de recrutement de personnel et de développement des talents. Les références suivantes vous donnent un aperçu de la manière dont nous soutenons les personnes et les entreprises dans leur parcours.
Alder + Eisenhut AG
Alder + Eisenhut AG s'appuie sur le recrutement en entonnoir et rend compte de ses expériences et de ses succès. Martina Hug explique les avantages et montre comment l'entreprise reçoit des candidatures qualifiées grâce au funnel recruiting. Des informations pour tous ceux qui souhaitent optimiser le processus de recrutement.
Renggli AG
Dans cette vidéo, Michèle Oswald de Renggli explique comment elle a déjà réussi à pourvoir quatre postes avec Funnel Recruiting et pourquoi d'autres personnes devraient également bénéficier de cette méthode.
Invest-Technik AG
Invest-Technik AG n'était pas satisfaite du processus de recrutement traditionnel : coûts élevés et peu de résultats. Le recrutement par entonnoir a changé la donne ! Dans cette vidéo, vous découvrirez de première main comment le recrutement moderne a permis à l'entreprise de trouver des candidats appropriés en très peu de temps. Qu'il s'agisse de jeunes talents ou de spécialistes expérimentés, le succès était inévitable avec un processus clair et une approche ciblée.
Des partenariats réussis avec une proximité personnelle
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