Gesucht: HR-Fachperson 80%

Du bist Teil eines engagierten und zukunftsorientierten HR-Teams und direkt der HR-Leiterin unterstellt. In dieser Rolle übernimmst Du die selbstständige und zuverlässige Abwicklung verschiedener operativer und administrativer HR-Prozesse.

Deine Aufgaben

• Du leitest den gesamten Rekrutierungsprozess inklusive Onboardings für Mitarbeitende ohne Kaderfunktion.
• Du verantwortest das Lehrlingswesen von der Gewinnung über die Administration bis hin zur persönlichen Begleitung.
• Du koordinierst und dokumentierst firmenweit Aus- und Weiterbildungen.
• Du sorgst für eine sorgfältige und aktuelle Pflege sämtlicher Personal- und Stammdaten.
• Du schaffst die Voraussetzungen für einen reibungslosen Payroll-Prozess.
• Du unterstützt bei Aktivitäten und Themen rund um das betriebliche Gesundheitsmanagement.
• Du arbeitest in HR-Projekten mit und bringst deine Erfahrungen und Ideen aktiv ein.
• Du bist eine geschätzte Anlaufstelle für Mitarbeitende sowie interne und externe Anspruchsgruppen.

Was du mitbringst

• Du bist eine erfahrene HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis und bringst Erfahrung aus einem Industrie- oder Produktionsumfeld mit.
• Du kennst dich im Recruiting aus und überzeugst durch ein gutes Verständnis für Payroll und Sozialversicherungen.
• Du bist digital affin und bewegst dich sicher in modernen HR-Systemen, idealerweise auch in SuccessFactors.
• Du bist empathisch, nahbar und unkompliziert und hast Freude daran, für Mitarbeitende unterschiedlichster Hintergründe da zu sein.
• Du arbeitest genau, strukturiert und zuverlässig.
• Du bewahrst auch in hektischen Situationen Ruhe und gehst jederzeit professionell und diskret vor.
• Du kannst dich auf unterschiedliche Menschen und Gegebenheiten einstellen.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

Was dir geboten wird

• Du übernimmst eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
• Du erhältst die Chance, in einem innovativen Unternehmen mit offener Kommunikationskultur mitzuwirken.
• Du kannst dich auf flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und moderne Arbeitsmittel freuen.
• Du profitierst von regelmässigen Team- und Firmenevents und einem Gesamtpaket, das stimmt.

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Möchtest Du in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und umfassender Eigenverantwortung mitwirken? Dann freut sich Urs Eberle auf deine Online-Bewerbung oder per E-Mail an bewerbung@humanrelations.ch. Absolute Diskretion ist gewährleistet.
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Als Personalberatung begleiten wir Unternehmen und Institutionen in den Regionen St. Gallen, Zürich, Bern, Luzern und Lausanne bei der Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften. Wir verbinden Menschen und Organisationen, schaffen Vertrauen und unterstützen Entwicklungen, die langfristig wirken. Dabei arbeiten wir klar, strukturiert und auf Augenhöhe.