Kaderrekrutierung- und Selektion

Seit 1999 verbinden wir Unternehmen mit Führungspersönlichkeiten und qualifizierten Fachspezialisten aus der ganzen Schweiz.

Menschen sind in unserer hochtechnisierten und vernetzten Welt zum entscheidenden Faktor für den langfristigen Erfolg von Unternehmen geworden.

Unser Fokus liegt deshalb auf dem Aufspüren von «menschlichen Perlen» für unsere Auftraggeber auf Mandatsbasis.



Seit 1999 bauen wir Brücken
zwischen Menschen & Unternehmen


Für Unternehmen

Executive Search und Rekrutierung von Führungs- und Fachkräften

SUCHMANDAT - Wir finden die tragenden Brückenpfeiler für Ihr Unternehmen.

Je schwieriger die Besetzung einer Schlüsselposition in einem Unternehmen, desto wichtiger ist es, dass Sie sich auf einen Partner verlassen können, der Ihre Bedürfnisse und die Fähigkeiten von Kandidaten sehr genau kennt.
Als hochspezialisiertes Executive Search & Rekrutierungs-Unternehmen sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es darum geht den für Sie optimalen Kandidaten für eine Stelle in einer anspruchsvollen Situation zu finden. Wir arbeiten auftragsbezogen an der passenden Besetzung Ihrer offenen Stellen und entwickeln gemeinsam eine effektive Suchstrategie.

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Für Kandidaten

Link zu Stellen

Zusammenarbeit mit Human Relations

Das können Sie als Bewerber von Human Relations erwarten:

Detaillierte Bedürfnisabklärung
Wir ergründen vorerst Ihre beruflichen Bedürfnisse, telefonisch und/oder in einem persönlichen Gespräch vor Ort. Wir klären mit Ihnen verschiedene Aspekte ab wie die Art der Aufgabe für die Sie sich interessieren, die Entwicklungsmöglichkeiten, die Unternehmens-Form und -Kultur, die zu Ihnen passt. Wir evaluieren, was zu Ihnen passt und machen uns einen sorgfältigen Eindruck zu Ihrer Person.

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Unsere Berater

Roger Eberle
CEO / Senior Consultant Search & Recruiting Services

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Tel. +41 44 215 10 00
roger.eberle@humanrelations.ch

Berufliches Rüstzeug

35 Jahre Erfahrung im internationalen Finanzgeschäft. Langjährige Verkaufserfahrung, ursprünglich in der Industrie, später im Verkauf von Finanzdienstleistungen- und Produkten.
Grosse Erfahrung im Business Development u.a. als Managing Direktor eines US-Unternehmens im Bereich Software. Mehrjährige Erfahrung in der Unternehmens- und Personalführung.

Spezialgebiet Beratung

Rekrutierung von Fach- und Führungskräften mit Schwergewicht im Dienstleistungssektor, mit Fokus auf Stellen im Verkauf, Vertrieb, Marketing, Finanzsektor und in der Produktion. Deutschschweiz und Romandie (bilingue).



Yvonne Amstutz-Hofmann
Business Coach

coach

Berufliches Rüstzeug


35 Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources bei namhaften Schweizer Bank- und Versicherungsunternehmen, davon 20 Jahre als Geschäftsleitungsmitglied von Human Relations GmbH, verantwortlich für den Aufbau des Kerngeschäftes «Kader- und Fachkräfte-Rekrutierung- und Selektion».

Spezialgebiet Beratung

Systematisches Coaching für Unternehmen und deren Führungskräfte - Master of Advanced Studies (MAS) in Coaching. Langjährige Beratungserfahrung von Unternehmen aus dem Finanzbereich, Industrie und IT-Branche und deren Führungskräfte sowie Mitarbeitende zum Thema Verbesserung der Führungsqualitäten, Konfliktmanagement, Neuorientierung und Outplacement.

www.amstutz-coaching.ch


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