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Managing Partner / Senior Consultant Executive Search & Recruiting Services

Roger Eberle

LinkedIn: linkedin.com/in/roger-eberle-73561b178/
Tel. (G) +41 (0)44 215 10 00 oder (N) +41 (0)77 527 48 18
Mail: roger.eberle@humanrelations.ch

Berufliches Rüstzeug:
35 Jahre Erfahrung im internationalen Anlage- und Finanzgeschäft. Langjährige Verkaufserfahrung in der Industrie (Investitionsgüter) und im Verkauf von Finanzdienstleistungen in allen Sprachregionen der Schweiz (D/F/I). Mehrjährige Erfahrung im Business Development (Aufbau Europa für US-Software-Unternehmen). Langjährige Erfahrung in der Unternehmens- und Personalführung.

Spezialgebiet Beratung:
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften mit Schwergewicht im Dienstleistungssektor, mit Fokus auf Stellen im Verkauf, Vertrieb, Marketing, E-Commerce, IT und dem Finanzsektor. Deutschschweiz und Romandie (bilingue).

Managing Partner / Senior Consultant Executive Search & Recruiting Services

Urs Eberle

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/urseberle/
Tel. (G) +41 (0)71 250 31 30 oder (N) +41 (0)79 355 71 30
Mail: urs.eberle@humanrelations.ch

Berufliches Rüstzeug:
Über 20 Jahre Erfahrung im internationalen sowie nationalen Verkauf und Marketing von Investitions-, Gebrauchs- und Konsumgüter u.a. Medizinaltechnik, Life Science, wissenschaftliche Instrumente, Elektrogeräte und Bauprodukte. Führung von Abteilungen (Sales, Marketing, Produktmanagement) zudem jahrelange Erfahrung als Projektleiter für E-Commerce auf Konzernstufe und Projektleiter Corporate Marketing. Seit 2012 als Executive Search & Recruiting Spezialist tätig.

Spezialgebiet Beratung:
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften inkl. C-Level in der Industrie /Gewerbe und der öffentlichen Hand. Nachfolgeregelungen im Bereich KMU. Mehrsprachig (D/F/E)

Managing Partner / Senior Consultant Assessment, Führungsschulung, Outplacement & Talentmanagement

Notker Baumgartner

LinkedIn: linkedin.com/in/notker-baumgartner-0384643b/
Tel. (G) +41 (0)71 250 31 31
Mail: notker.baumgartner@humanrelations.ch

Berufliches Rüstzeug:
Mehr als 25 Jahre Erfahrung in leitenden HR-Positionen in der Industrie und in Dienstleistungsunternehmen, vom KMU bis zum Grosskonzern. Fundierte Fachausbildungen im Personalbereich einschliesslich eines Nachdiplom Abschlusses als Human Resources Manager. Mehrjährige Erfahrung im Coaching von Führungskräften und der Planung resp. Umsetzung von langfristig erfolgreichen HR-Konzepten in den Bereichen Talentmanagement und Führungsschulung.

Spezialgebiet Beratung:
Coaching, Assessment, Begleitung von Change-Management-Prozessen, Organisationsentwicklung sowie Kaderausbildung gehören zu seinen Kernkompetenzen.

Managing Partner / Head Funnelrecruiting & Employer Branding

Sines Müller

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sines-müller
Tel. (G) +41 (0)44 215 10 01 oder (N) +41 (0)77 266 86 67
Mail: sines.mueller@humanrelations.ch

Berufliches Rüstzeug:
Langjährige Erfahrung als Informatiker in den Bereichen Softwareentwicklung, Infrastruktur und Netzwerktechnik. Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce in der Konzeptionierung und der Onlinevermarktung von mehreren erfolgreichen Onlineshops. Experte für Funnelrecruiting und Consulting im Bereich der Online-Fachkräftegewinnung und Employer Branding.

Spezialgebiet Beratung:
Optimierung von Personalbeschaffungsprozessen zur Rekrutierung von Fachkräften im Gesundheits- und Pflegesektor. Online Employer Branding auf modernstem Niveau. Digitale Prozessoptimierung und Automatisierung.
Mehrsprachig (D/E)

Support Specialist / Executive Search & Recruiting Services

Christina Brunner

Linkedin: linkedin.com/in/christina-brunner-aa5969152/
Tel. (G) +41 (0)71 251 31 30
Mail: christina.brunner@humanrelations.ch

Berufliches Rüstzeug:
20 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld von Handel und Dienstleistungen. Erfahrung im Umgang mit Personalthemen, ein absolutes «Ass» in Sachen Organisation. Gute Seele und «Support Spezialistin» für unsere Kunden wie auch für unsere Berater.

Spezialgebiet:
Organisation, Digitalisierung von Prozessen, Administration und Erkennen von Talenten.

Recruiting Assistant

Jennifer Eberle

Linkedin: linkedin.com/in/jennifer-eberle-a8b248212/
Tel. (G) +41 (0)44 215 10 00 oder (N) +41 (0)78 800 54 30
Mail: admin@humanrelations.ch

Berufliches Rüstzeug:
8 Jahre Berufserfahrung, seit 2018 als Recruiting Assistant tätig.

Spezialgebiet:
Direct Search & Talent Acquisition Recruiting Support, Sprachen D/E

Marketing Director / Funnelrecruiting Specialist

Umut Sanlialp

Linkedin: linkedin.com/in/umut-sanlialp
Tel. (N) +41 (0)77 266 37 43
Mail: umut.sanlialp@humanrelations.ch

Berufliches Rüstzeug:
Langjährige Erfahrung im Verkauf in den Bereichen Telekommunikation und Elektronik. Mehrjährige Erfahrung in Content Creation und Videografie für Social Media. Experte für Funnelrecruiting und die Entwicklung von Funnels, Werbeanzeigen und Marketingstrategien für Online-Fachkräftegewinnung und Employer Branding.

Spezialgebiet:
Aufbau und Optimierung von Funnels. Konzeptionierung, Veröffentlichung und Optimierung von Werbeanzeigen auf Social Media.
Mehrsprachig (D/E)

Chief Design Officer / Funnelrecruiting Specialist

Dario Hässig

Linkedin: linkedin.com/in/dario-haessig/
Tel. (N) +41 (0)77 267 04 20
Mail: dario.haessig@humanrelations.ch

Berufliches Rüstzeug:
Langjährige Berufserfahrung als Polygraf in verschiedenen Druckvorstufen, in den Bereichen Gestaltung nach Corporate Identity, Bildbearbeitung und Datenaufbereitung. Abwicklung von verschiedensten Fotografie-Aufträgen als Einzelunternehmung über mehrere Jahre.
Aktuell in Weiterbildung zum dipl. Gestalter Kommunikationsdesign HF, mit Vertiefung Fotografie.

Spezialgebiet:
Gestaltung von Recruiting-Anzeigen für Social Media, Bildbearbeitung und Fotografie.
Mehrsprachig (D/E)

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