Persönlichkeit und Verlässlichkeit schaffen Vertrauen

Die Zufriedenheit unserer Kund:innen ist der beste Beweis für die Qualität unserer Arbeit. Was sie an Human Relations besonders schätzen, ist die Verbindung aus hoher Professionalität und persönlicher Nähe. Wir sind stolz darauf, dass viele unserer Kund:innen uns seit Jahren ihr Vertrauen schenken und uns als langfristigen Partner in der Personalrekrutierung und Talentförderung sehen. Die folgenden Referenzen geben Ihnen einen Einblick, wie wir Menschen und Unternehmen auf ihrem Weg begleiten.

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Bildungsstätte Sommeri

Wir standen unter Rekrutierungsdruck im Besetzen eines neuen Geschäftsleitungsmitglieds «Mitglied der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt HR». HUMAN RELATIONS hat uns bei der Suche rasch, unkompliziert und professionell unterstützt, sodass wir die neu geschaffene Stelle innert nützlicher Frist besetzen konnten. Unser Berater Urs Eberle zeichnet sich durch die Fähigkeit aus, zuzuhören und die richtigen Fragen zur Funktion zu stellen, um den Bewerbungsprozess effizient zu gestalten. Es macht Spass, mit Euch in der Rekrutierung neue Wege zu beschreiten und so eine strategisch wichtige Stelle erfolgreich zu besetzen. Wir werden bei einer nächsten Gelegenheit wieder mit HUMAN RELATIONS zusammenarbeiten und empfehlen das Unternehmen gerne weiter.

Öffentliche Hand und Verbände

Enerprice AG

Die angenehme und produktive Zusammenarbeit mit Notker Baumgartner ermöglicht es uns, unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Wir schätzen es sehr, einen kompetenten Partner für Personalthemen an unserer Seite zu wissen.

IT- und Energieunternehmen

TS Tor & Service AG

Durch das Gespräch mit Herrn Notker Baumgartner über das Assessment mit unserem Mitarbeitenden konnten wir wertvolle Entscheidungsgrundlagen sammeln. Es hat uns in der Absicht und der Entscheidung gestärkt, unseren Mitarbeitenden in eine neue Herausforderung mit Führungsverantwortung in unserem Betrieb einzusetzen und zu befördern. Wir haben durch die positiven Erfahrungen mittels dem Assessment bei Baumgartner HR Consulting, nun schon öfters Mitarbeitende eine Standortbestimmung absolvieren lassen. Dies wird bei den Mitarbeitenden sehr geschätzt, denn sie erhalten wertvolle Inputs.

Industrie

Hirsch Automobile AG

Nachdem wir mit klassischen Jobinseraten keinen Erfolg hatten, entschieden wir uns, über Human Relations nach einem Karosseriespengler zu suchen. Mit der Funnel-Recruiting-Methode von Human Relations konnten wir die Position innerhalb eines Monats erfolgreich besetzen. Besonders hilfreich war dabei ein ansprechendes und erfrischendes Video, das eine große Reichweite erzielte und viele potenzielle Bewerber motivierte, sich bei uns zu melden. Der gesamte Prozess verlief effizient und reibungslos, begleitet von einer persönlichen Betreuung. Wir erhielten regelmäßig Feedback und fühlten uns während des gesamten Funnels bestens unterstützt. Für uns ist Funnelrecruiting die moderne Antwort auf die Herausforderungen des heutigen Arbeitsmarktes.

Transport und Logistik

Konsum und Handel